(2018/03/18發表於個人臉書)
Dr. Lois K. Sarno-Smith是我們系上2016年的PhD畢業生。她三年半拿到PhD，在她畢業的時候，有12篇paper，其中7篇是第一作者。但是，她畢業前就決定不繼續留在學術界，所以她畢業後去了一家新創公司iSpot TV當data scientist，做了一陣子以後跳到Microsoft Outlook Universal當data scientist直到現在。
她是2017年Ralph Baldwin Prize在我們系的得主 (https://sites.google.com/umich.edu/dailyplanet/archives/fall-2018-i-home/clasp-alumna-lois-k-sarno-smith-receives-ralph-baldwin-prize-in-astrophys)，幾天前她回到系上給演講，講了她的歷程，為什麼唸PhD，為什麼不繼續留在學術界，還有在iSpot TV和Outlook工作的經驗。
根據我演講聽到的內容還有她的blog，以下是我的筆記+腦補+心得。
她的blog，Experiment #6.1: Why I chose to leave Academia
http://www.innocentheroine.com/2016/06/experiment-61-why-i-chose-to-leave.html
ResearchGate - Lois K. Sarno-Smith
https://www.researchgate.net/profile/Lois-Sarno-Smith
She is a Physicist - Lois K. Sarno-Smith
Dr. Lois K. Sarno-Smith是我們系上2016年的PhD畢業生。她三年半拿到PhD，在她畢業的時候，有12篇paper，其中7篇是第一作者。但是，她畢業前就決定不繼續留在學術界，所以她畢業後去了一家新創公司iSpot TV當data scientist，做了一陣子以後跳到Microsoft Outlook Universal當data scientist直到現在。
她是2017年Ralph Baldwin Prize在我們系的得主 (https://sites.google.com/umich.edu/dailyplanet/archives/fall-2018-i-home/clasp-alumna-lois-k-sarno-smith-receives-ralph-baldwin-prize-in-astrophys)，幾天前她回到系上給演講，講了她的歷程，為什麼唸PhD，為什麼不繼續留在學術界，還有在iSpot TV和Outlook工作的經驗。
根據我演講聽到的內容還有她的blog，以下是我的筆記+腦補+心得。
她的blog，Experiment #6.1: Why I chose to leave Academia
http://www.innocentheroine.com/2016/06/experiment-61-why-i-chose-to-leave.html
ResearchGate - Lois K. Sarno-Smith
https://www.researchgate.net/profile/Lois-Sarno-Smith
She is a Physicist - Lois K. Sarno-Smith
http://www.sheisaphysicist.com/lois-keller-sarnosmith
-----
1. Graduate school
她想在一流大學當教授，所以來唸博士班。她非常非常認真的做研究，她的研究題目是分析一顆衛星上的儀器觀測資料，通常仔細分析一兩個儀器的資料就足夠拿一個PhD，但她幾乎分析了那顆衛星上的所有儀器。因此她發了很多篇paper，也去了很多地方做研究(像南非)，她很喜歡做研究。
但是，努力工作和亮眼表現的背後，她一天強迫自己只睡4-5小時，她說她在唸PhD的時候一週至少哭四次，她的生活只有工作工作工作沒有其他生活，她發現自己過得不快樂。她有考慮畢業後不留在學術界，但是幾乎每個人都跟她說千萬不要，妳一定會後悔，但是她還是決定畢業後離開學術界。時間軸上是畢業前兩年考慮要不要留在學術界，畢業前一年半下定決心離開。她參加了一個12週的data scientist課程，那也對她之後找工作有極大的幫助 (不要問我是哪個課程，我忘記了@@)
她決定離開學術界有三個理由：
留在學術界就是不停的工作，沒有停止的時候。她說當聖誕節前，家人們在樓下團聚聊天，她有一個paper deadline在聖誕夜，所以她沒辦法加入家人們的聊天，只能坐在二樓工作，因為要是她錯過那個deadline，可能會影響她發paper甚至當上教授的目標。而且，她發現如果自己沒在工作的話，她會有罪惡感或自責，她的興趣是騎自行車，但她要跟自己跟自己抗戰一番才能決定要不要離開一下工作去騎車，她不喜歡這樣。
她想自己決定在哪工作。一流大學或國家實驗室就是在那，基本上沒太多選擇，工作的話，移動的自由度會多出許多。
Space Sciences學術界基本上還是男性主導，她身為一位女性，在這樣的環境感到不大自在，比方說人們可能會問她為什麼會唸Space Sciences而不是其他領域; 她的工作場所只有幾位女性，其他大部分是男性，可能還有性騷擾的問題; 因為是女性，有些社交場合她不適合參加，比方說單獨跟一位男性同事或上司去酒吧喝酒閒聊，那是很好的聊天機會，可是她不適合參加。試想，兩位男性去酒吧喝酒聊天，人們可能會想就是一般的Men’s talk，但是假如她和一位男性同事單獨去酒吧，人們可能會覺得那是約會，而不是單純的社交閒聊，如果對方是上司的話，甚至有人會覺得她是不是別有用心。即使行的正坐得直，但是在男性主導的領域，因為她是女性就得面臨這些問題，讓她抓狂。
2. iSpot TV & Microsoft
她說她真的很喜歡她的工作。她工作基本上用的技能是跟她做研究時差不多，資料分析。做研究的獎賞是發表好的paper，建立自己在領域的名聲，工作的獎賞是人們會稱讚和真正使用妳做出來的東西，而且有能力的人會被重視。工作過程當然不是完全順利，她剛到Microsoft因為上層溝通出問題所以同時有兩個老闆，她又跟那兩個老闆不甚合，所以換部門。在Microsoft也同樣遇到男性主導的職場問題，但換部門時該部門的主管特別找幾位上層的女性來說服她留下來，讓她覺得很被重視。工作當然有其他鳥事，像是人跟人之間的政治和其他蠢事，不過那些都是小事。她很喜歡現在的工作，又可以睡8-9小時，也可以維持自己騎自行車的興趣。
3. Make decisions and others
Lois從立志以當教授為目標，唸PhD，後來決定離開學術界，去iSpot TV工作，又換到Microsoft。她講了幾項當她做決定時的幾項考量點和想法：
1. Graduate school
她想在一流大學當教授，所以來唸博士班。她非常非常認真的做研究，她的研究題目是分析一顆衛星上的儀器觀測資料，通常仔細分析一兩個儀器的資料就足夠拿一個PhD，但她幾乎分析了那顆衛星上的所有儀器。因此她發了很多篇paper，也去了很多地方做研究(像南非)，她很喜歡做研究。
但是，努力工作和亮眼表現的背後，她一天強迫自己只睡4-5小時，她說她在唸PhD的時候一週至少哭四次，她的生活只有工作工作工作沒有其他生活，她發現自己過得不快樂。她有考慮畢業後不留在學術界，但是幾乎每個人都跟她說千萬不要，妳一定會後悔，但是她還是決定畢業後離開學術界。時間軸上是畢業前兩年考慮要不要留在學術界，畢業前一年半下定決心離開。她參加了一個12週的data scientist課程，那也對她之後找工作有極大的幫助 (不要問我是哪個課程，我忘記了@@)
她決定離開學術界有三個理由：
留在學術界就是不停的工作，沒有停止的時候。她說當聖誕節前，家人們在樓下團聚聊天，她有一個paper deadline在聖誕夜，所以她沒辦法加入家人們的聊天，只能坐在二樓工作，因為要是她錯過那個deadline，可能會影響她發paper甚至當上教授的目標。而且，她發現如果自己沒在工作的話，她會有罪惡感或自責，她的興趣是騎自行車，但她要跟自己跟自己抗戰一番才能決定要不要離開一下工作去騎車，她不喜歡這樣。
她想自己決定在哪工作。一流大學或國家實驗室就是在那，基本上沒太多選擇，工作的話，移動的自由度會多出許多。
Space Sciences學術界基本上還是男性主導，她身為一位女性，在這樣的環境感到不大自在，比方說人們可能會問她為什麼會唸Space Sciences而不是其他領域; 她的工作場所只有幾位女性，其他大部分是男性，可能還有性騷擾的問題; 因為是女性，有些社交場合她不適合參加，比方說單獨跟一位男性同事或上司去酒吧喝酒閒聊，那是很好的聊天機會，可是她不適合參加。試想，兩位男性去酒吧喝酒聊天，人們可能會想就是一般的Men’s talk，但是假如她和一位男性同事單獨去酒吧，人們可能會覺得那是約會，而不是單純的社交閒聊，如果對方是上司的話，甚至有人會覺得她是不是別有用心。即使行的正坐得直，但是在男性主導的領域，因為她是女性就得面臨這些問題，讓她抓狂。
2. iSpot TV & Microsoft
她說她真的很喜歡她的工作。她工作基本上用的技能是跟她做研究時差不多，資料分析。做研究的獎賞是發表好的paper，建立自己在領域的名聲，工作的獎賞是人們會稱讚和真正使用妳做出來的東西，而且有能力的人會被重視。工作過程當然不是完全順利，她剛到Microsoft因為上層溝通出問題所以同時有兩個老闆，她又跟那兩個老闆不甚合，所以換部門。在Microsoft也同樣遇到男性主導的職場問題，但換部門時該部門的主管特別找幾位上層的女性來說服她留下來，讓她覺得很被重視。工作當然有其他鳥事，像是人跟人之間的政治和其他蠢事，不過那些都是小事。她很喜歡現在的工作，又可以睡8-9小時，也可以維持自己騎自行車的興趣。
3. Make decisions and others
Lois從立志以當教授為目標，唸PhD，後來決定離開學術界，去iSpot TV工作，又換到Microsoft。她講了幾項當她做決定時的幾項考量點和想法：
- 現在這樣快樂嗎？
- 不管做什麼決定，It will be okay
- 維持自己的興趣
- 當發現某些事不對勁時，那就是真的不對勁了
她說了一個美國學術界需要改變的事實，我覺得講得非常好，同樣的事情我覺得台灣也值得好好思考一下。她說應該要讓學術界更穩定一點，大家都很認真工作，但是研究經費會因為換個總統就大幅改變，比方說Trump上任後NASA和EPA的經費被砍了不少。應該要讓科學人員有穩定的環境工作，他們才能專心思考該做的事，而不是擔心明年後年還有沒有經費。台灣的話，就是退休金吧，退休金沒有保障的話，有點不容易吸引人才回去工作。
還有，學術界人就這麼幾個，很小。好處是大家彼此間都會互相認識，壞處是樹敵的後果很大，所以在人際關係上要小心謹慎，不過要是研究做到逆天的話橫著走也沒有人敢說話。業界的話，只要有能力，大家搶著要，重點是要有能力。
------
筆記完了，接下來來講自己的心得。
很多人都對現狀不滿意，都想改變，但真正肯付諸實行的人不多，因為有風險。Lois給了一個很生動的比喻：
假如你手上有1000元，現在有兩個選項，1是直接給另一人300元，2是擲骰子決定要給那個人500元還是不要給，很多人可能會選2，因為1是直接少300，2至少有機會什麼都不給。另外一個比喻，假如你手上沒錢，有兩個選項，1是直接拿300元，2是擲骰子可能拿500元或什麼都沒有，很多人可能會選1，因為至少確保有300，選2的話可能會什麼都沒有。
面臨可能失去什麼的時候，人們會賭一把; 面臨可能得到什麼的時候，人們會保守一點。離開目前的情況也是一樣，因為對離開的結果不甚確定，說不定會更慘，那還是保守一點留在現狀好了，即使明知不大喜歡現狀也一樣。
Lois的案例，即使留在學術界我想她是非常有競爭力的，很有機會到一流的大學，做一流的研究，但她正視自己的感覺和想法，決定跳出學術界去工作，是很有勇氣又對自己負責的決定。她開玩笑說，不管做什麼決定總不會比她的博士班生活更糟吧。現在的她，很喜歡自己的工作，很喜歡自己的生活，她說，決定離開學界是她目前做過最重要,最好的決定 (this has been the single greatest decision of my life，greatest我翻成最重要，但我覺得最好也很貼切)
對現狀迷惘或是不滿的人來說，聽到有人下定決心離開，過得比現在更好的故事，是種激勵。但是，我一定要強調的是，別人的故事是別人的，自己不一定能做得到。因為很重要所以再說一次，別人的故事是別人的，自己不一定能做得到。
理由很簡單，因為人有天資差異，別人做得到的事情，自己不一定做得到。舉例來說，要是一個人很想離職，於是利用工作閒暇時間認真準備，最後跳槽成功。另一個人也想效法，也利用工作閒暇時間認真準備，最後失敗了。為什麼？因為第一個人說不定就是比較聰明，他花一小時準備的東西比第二個人花十小時的東西還多，這樣第二個人如何能複製第一個人的成功經驗？很多人都說努力勝過一切，但是事實上，有些東西是努力也得不到的。比方說要是我的目標是在奧運100米賽跑奪冠，我知道我再努力也不可能達到，因為身體素質比不上其他跑者。找工作或唸書也是一樣，有些事就是再努力也得不到，這就是事實，只能接受。
能做到的是，讓自己活得快樂一點。不管做什麼事情， 一定都有喜歡的部分和討厭的部分，以我個人當兵的經驗，好的部分是台東很漂亮，每天能近距離看飛機很快樂，壞的部分就是做一堆蠢事，還有軍中的階級制度。不管做什麼，只要利大於弊(Z>B)，就值得去做，只要B>Z，就要離開。但該如何找到自己的Z和B，只有真誠的跟自己對話才能找到。
這樣說有點自大，但我覺得能唸到博士班的人，運氣和才智比很多人都要好，所以面前一定有很多其他的路可走。我們是有選擇權的，是能選擇做什麼比較快樂的，這是特權，但就因為是特權，才要善用。
還有，學術界人就這麼幾個，很小。好處是大家彼此間都會互相認識，壞處是樹敵的後果很大，所以在人際關係上要小心謹慎，不過要是研究做到逆天的話橫著走也沒有人敢說話。業界的話，只要有能力，大家搶著要，重點是要有能力。
------
筆記完了，接下來來講自己的心得。
很多人都對現狀不滿意，都想改變，但真正肯付諸實行的人不多，因為有風險。Lois給了一個很生動的比喻：
假如你手上有1000元，現在有兩個選項，1是直接給另一人300元，2是擲骰子決定要給那個人500元還是不要給，很多人可能會選2，因為1是直接少300，2至少有機會什麼都不給。另外一個比喻，假如你手上沒錢，有兩個選項，1是直接拿300元，2是擲骰子可能拿500元或什麼都沒有，很多人可能會選1，因為至少確保有300，選2的話可能會什麼都沒有。
面臨可能失去什麼的時候，人們會賭一把; 面臨可能得到什麼的時候，人們會保守一點。離開目前的情況也是一樣，因為對離開的結果不甚確定，說不定會更慘，那還是保守一點留在現狀好了，即使明知不大喜歡現狀也一樣。
Lois的案例，即使留在學術界我想她是非常有競爭力的，很有機會到一流的大學，做一流的研究，但她正視自己的感覺和想法，決定跳出學術界去工作，是很有勇氣又對自己負責的決定。她開玩笑說，不管做什麼決定總不會比她的博士班生活更糟吧。現在的她，很喜歡自己的工作，很喜歡自己的生活，她說，決定離開學界是她目前做過最重要,最好的決定 (this has been the single greatest decision of my life，greatest我翻成最重要，但我覺得最好也很貼切)
對現狀迷惘或是不滿的人來說，聽到有人下定決心離開，過得比現在更好的故事，是種激勵。但是，我一定要強調的是，別人的故事是別人的，自己不一定能做得到。因為很重要所以再說一次，別人的故事是別人的，自己不一定能做得到。
理由很簡單，因為人有天資差異，別人做得到的事情，自己不一定做得到。舉例來說，要是一個人很想離職，於是利用工作閒暇時間認真準備，最後跳槽成功。另一個人也想效法，也利用工作閒暇時間認真準備，最後失敗了。為什麼？因為第一個人說不定就是比較聰明，他花一小時準備的東西比第二個人花十小時的東西還多，這樣第二個人如何能複製第一個人的成功經驗？很多人都說努力勝過一切，但是事實上，有些東西是努力也得不到的。比方說要是我的目標是在奧運100米賽跑奪冠，我知道我再努力也不可能達到，因為身體素質比不上其他跑者。找工作或唸書也是一樣，有些事就是再努力也得不到，這就是事實，只能接受。
能做到的是，讓自己活得快樂一點。不管做什麼事情， 一定都有喜歡的部分和討厭的部分，以我個人當兵的經驗，好的部分是台東很漂亮，每天能近距離看飛機很快樂，壞的部分就是做一堆蠢事，還有軍中的階級制度。不管做什麼，只要利大於弊(Z>B)，就值得去做，只要B>Z，就要離開。但該如何找到自己的Z和B，只有真誠的跟自己對話才能找到。
這樣說有點自大，但我覺得能唸到博士班的人，運氣和才智比很多人都要好，所以面前一定有很多其他的路可走。我們是有選擇權的，是能選擇做什麼比較快樂的，這是特權，但就因為是特權，才要善用。